مراحل مختلف فرایند آموزش - مدیریت منابع انسانی
برای نیازسنجی آموزشی میتوان از روشهای زیر استفاده کرد که ناشی از تحلیل سازمان، شغل و فرد است: 2. تعيين اهداف آموزشی. بعد از تعیین نیازهای آموزشی، اهداف آموزشی (instructional objectives) مشخص میشوند ...